LEADERSHIP ADAPTIV LA AFT
Cadre didactice, instructori, comandanți de subunități și cadeți ai Academiei Forțelor Terestre „Nicolae Bălcescu” din Sibiu, alături de tinerii ofițeri selecționați în cadrul Programului „Lideri pentru viitor”, au participat astăzi la un seminar de leadership adaptiv susținut de organizația Maxwell Leadership, în cadrul instituției noastre.
Invitat la eveniment, președintele Maxwell Leadership România, Sorin Popa, a adus în prim-plan o viziune actuală asupra stilului de conducere, în care conexiunea umană devine mai importantă decât ierarhia, iar influența se construiește prin autenticitate, empatie și comunicare eficientă.
În spiritul valorilor și principiilor de leadership promovate de John C. Maxwell – leadership bazat pe caracter, dezvoltarea continuă a oamenilor, responsabilitatea personală și exemplul personal – participanții au fost provocați, prin intermediul metodei mesei rotunde, să reflecteze asupra modului în care succesul unui lider se măsoară nu doar prin rezultate, ci și prin impactul pozitiv asupra celor pe care îi conduce, prin promovarea autocontrolului, inițiativei, delegării autorității și a unei atitudini corespunzătoare.
O organizație militară puternică, adaptabilă și credibilă se bazează pe oameni bine pregătiți, capabili să inspire și să influențeze pozitiv, iar liderii eficienți sunt cei care știu să asculte, să motiveze și să creeze un mediu în care oamenii se simt apreciați și determinați să performeze.
